Résultats concrets

Un monde en action

Les portefeuilles SociéTerre se distinguent par les efforts déployés afin de faire évoluer les pratiques ESG des entreprises dans lesquelles ils investissent. Le Programme d’engagement des entreprises, conçu et administré par notre partenaire Placements NEI, se charge d’encadrer ces activités.

Chaque trimestre, Fonds Desjardins publie dans son bulletin Un monde en action des nouvelles du domaine de l’ISR et un résumé des plus récents progrès et résultats du dialogue avec les sociétés.

Printemps 2012

Bulletin Un monde en action - 31 mars 2012

Hiver 2011

Bulletin Un monde en action - 31 décembre 2011

Automne 2011

Bulletin Un monde en action - 30 septembre 2011

Été 2011

Bulletin Un monde en action - 30 juin 2011

Printemps 2011

Bulletin Un monde en action - 31 mars 2011

Hiver 2010

Bulletin Un monde en action - 31 décembre 2010

Automne 2010

Bulletin Un monde en action - 30 septembre 2010

Été 2010

Bulletin Un monde en action - 30 juin 2010

Printemps 2010

• Desjardins préconise le dialogue avec les entreprises du secteur des ressources naturelles
• Corporate Knights récompense les fonds qui composent les portefeuilles SociéTerre

Hiver 2009

• Fonds Éthiques publie son Programme de dialogue avec les entreprises 2010
• Microsoft rend la rémunération de ses cadres plus transparente
• RONA montre encore l’exemple

Automne 2009

• Fonds Éthiques citée en exemple par l’ONU
• Gestion de risques : les leçons de la crise financière
• La Liste Focus 2010 sera lancée en novembre

Été 2009

• Initiative de Cadbury en commerce équitable
• Plafond salarial imposé aux cadres de SolarWorld
• Adoption d’un code de conduite pour Rogers et Research in Motion
• Résultats des propositions mises de l’avant par Fonds Éthiques au printemps

Printemps 2009

• Saputo, Great West Lifeco et E-L Financial
• Enbridge
• Reitmans
• Power Corporation

Résultats récents et perspectives d’avenir

En 2010, l'équipe du Service ESG de notre partenaire Placements NEI a approché plus d'une soixantaine d'entreprises canadiennes et internationales sur divers enjeux ESG et a obtenu un taux de succès de
70 % (objectifs atteints ou en voie de l'être).

Faits saillants du programme d'engagement des entreprises de septembre 2009 à août 2010.

18		Objectifs atteints à la suite de 61 dialogues avec les entreprises de la liste Focus 2010 de Placements NEI, tandis que 25 dialogues ont donné lieu à des progrès considérables
19		Propositions d'actionnaires déposées, dont 10 retirées à la suite de réponses favorables des entreprises
17		Lettres demandant l'amélioration des régimes de rémunération des entreprises
6960		Votes par procuration, dont 39 % des votes à l'encontre de la direction
6		Mémoires de politiques et de normes aux gouvernements et aux organismes de réglementation sur des enjeux ESG
1		Rapport phare publié : étude comparative intitulée Risques et défis de l'industrie des sables bitumineux portant sur les risques ESG associés aux entreprises participant à l'exploitation des sables bitumineux d'Alberta

En 2011, Placements NEI poursuivra sa collaboration avec les bourses internationales afin de les encourager à accroître la transparence des sociétés cotées en bourse et de s'assurer que les entreprises adhèrent à la philosophie de rémunération basée sur la performance. Placements NEI prévoit également poursuivre sa requête de solutions vigoureuses quant aux effets cumulatifs de l'exploitation des sables bitumineux, tant auprès des entreprises que du gouvernement albertain.

Pour en savoir plus, lire le Rapport annuel 2010 du Programme d'investissement ESG de Placements NEI.