Être un actionnaire engagé

Droits et responsabilités de l’actionnaire

Posséder les actions d’une entreprise nous donne le droit, en tant qu’actionnaire et propriétaire de l’entreprise, d’être consulté et d’avoir voix au chapitre sur sa gestion. Pour exercer son droit, l’actionnaire se prononce par vote sur les orientations de l’entreprise qui lui sont soumises sous forme de propositions au moment des assemblées générales annuelles des actionnaires.

Influencer les pratiques des entreprises

Desjardins va plus loin et engage l’entreprise dans un dialogue pour lui faire part de ses préoccupations et demander des changements à ses façons de faire.

Dans le cadre du Programme d’engagement des entreprises, Fonds Desjardins et son partenaire Placements NEI font appel aux outils suivants pour engendrer le changement au sein des entreprises :

Le dialogue : Placements NEI cible les entreprises qui ont à s’améliorer sur les plans environnemental, social et de gouvernance (ESG). Un dialogue est amorcé pour les aider à identifier les enjeux auxquels elles font face. Bien souvent, des solutions sont trouvées comme en attestent les résultats concrets obtenus.
Les propositions d’actionnaires : Si le dialogue échoue, Placements NEI envoie une proposition d’actionnaires à l’entreprise en vue de la soumettre au vote de l’assemblée des actionnaires. La proposition indique clairement à l’entreprise que ses investisseurs veulent des améliorations. Ces propositions sont de puissants moteurs de changement compte tenu du caractère public, voire médiatique, des assemblées. Il arrive souvent que les entreprises acceptent de collaborer avant même que la proposition ne soit soumise au vote des actionnaires.
L’exercice du droit de vote par procuration : Pendant les assemblées, Placements NEI et Fonds Desjardins votent au nom de tous leurs investisseurs sur les propositions soumises par l’administration et par les autres investisseurs. La position exprimée par les votes des Fonds Desjardins est encadrée par la Politique des droits de vote par procuration.

Un processus efficace

Le Programme d’engagement des entreprises employé par Desjardins et Placements NEI est un processus long qui n’est pas nécessairement linéaire. Toutefois, le temps investi en vaut la peine : les résultats obtenus sont concrets et durables.

Étapes du programme d’engagement des entreprises